Komandas produktivitātes celšana

Komandas (nodaļas, uzņēmuma) produktivitātes celšana nodrošina uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību – tāpēc tai jāatrodas vadītāja prioritāšu saraksta pirmajā vietā.
Parasti komandas produktivitāti cenšas uzlabot, attīstot darba tehnoloģisko pusi, un nesaskatot psiholoģiskā klimata (PK) potenciālu produktivitātes celšanā.

Visbiežāk ar PK saprotam to, cik savā darba vietā labi vai slikti jūtas darbinieks. Tādēļ svarīgi noskaidrot ar PK saistītos sociālos faktorus: kas darbiniekus iedvesmo un viņu darbu padara ļoti produktīvu, un kas traucē, izraisot stresu, nomāktību un depresiju.
PK var ietekmēt tādi faktori kā baumošana, paaugstināts stress, konflikti, kas pazemina komandas produktivitāti, savukārt, lojalitāte uzņēmumam, augsta apmierinātība ar darbu, mērķu skaidrība, vadītāja atbalsts, u.c. ir produktivitāti sekmējoši faktori.

Nosakot komandas produktivitāti sekmējošos un traucējošos faktorus, ir iespējams savlaicīgi izstrādāt nepieciešamos pasākumus (piem., izglītošana, treniņi, semināri, individuālais darbs) produktivitātes celšanai.
 

Apskatāmās tēmas

1. Ar produktivitāti saistītie sociālie faktori

  • Komandas sociālo faktoru saistība ar produktivitāti (pētījumu apskats).
  • Veidi, kā ar novērošanas palīdzību noteikt un izvērtēt ar produktivitāti saistītos sociālos faktorus (darbs grupās, dalīšanās ar novērojumiem savos kolektīvos).

2. Produktīvas komandas sociālie faktori

  • Produktīvas komandas profils (faktori, kas visvairāk veicina vai pazemina komandas produktivitāti.).
  • Iepazīšanās ar savas komandas sociālajiem faktoriem un to saistību ar produktivitāti.
  • Svarīgāko sociālo faktoru uzlabošana - kā izstrādāt uzlabojumu plānu produktīvākam komandas darbam.


Ieguvumi

  • Noskaidrosiet, kādi ir svarīgākie komandas produktivitāti veicinošie un traucējošie PK faktori;
  • Apgūsiet paņēmienus, kā ar novērošanas palīdzību noteikt un izvērtēt PK faktorus;
  • Dziļāka izpratne par komandā notiekošo;
  • Izstrādāta PK faktoru uzlabošanas plāna skice.


Mācību norise

Vienas dienas praktisks treniņš, no plkst. 10.00 - 16.00.

CENA: 100,00 EUR + PVN
Cenā iekļauts 1 dienas praktisks treniņš, izdales materiāli, mācību organizēšana un vadīšana, kafijas pauzes un Jūsu zināšanas apstiprinoša apliecība. 

Komandas (nodaļas, uzņēmuma) produktivitātes celšana nodrošina uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību – tāpēc tai jāatrodas vadītāja prioritāšu saraksta pirmajā vietā.
Parasti komandas produktivitāti cenšas uzlabot, attīstot darba tehnoloģisko pusi, un nesaskatot psiholoģiskā klimata (PK) potenciālu produktivitātes celšanā.

Visbiežāk ar PK saprotam to, cik savā darba vietā labi vai slikti jūtas darbinieks. Tādēļ svarīgi noskaidrot ar PK saistītos sociālos faktorus: kas darbiniekus iedvesmo un viņu darbu padara ļoti produktīvu, un kas traucē, izraisot stresu, nomāktību un depresiju.
PK var ietekmēt tādi faktori kā baumošana, paaugstināts stress, konflikti, kas pazemina komandas produktivitāti, savukārt, lojalitāte uzņēmumam, augsta apmierinātība ar darbu, mērķu skaidrība, vadītāja atbalsts, u.c. ir produktivitāti sekmējoši faktori.

Nosakot komandas produktivitāti sekmējošos un traucējošos faktorus, ir iespējams savlaicīgi izstrādāt nepieciešamos pasākumus (piem., izglītošana, treniņi, semināri, individuālais darbs) produktivitātes celšanai.
 

Apskatāmās tēmas

1. Ar produktivitāti saistītie sociālie faktori

  • Komandas sociālo faktoru saistība ar produktivitāti (pētījumu apskats).
  • Veidi, kā ar novērošanas palīdzību noteikt un izvērtēt ar produktivitāti saistītos sociālos faktorus (darbs grupās, dalīšanās ar novērojumiem savos kolektīvos).

2. Produktīvas komandas sociālie faktori

  • Produktīvas komandas profils (faktori, kas visvairāk veicina vai pazemina komandas produktivitāti.).
  • Iepazīšanās ar savas komandas sociālajiem faktoriem un to saistību ar produktivitāti.
  • Svarīgāko sociālo faktoru uzlabošana - kā izstrādāt uzlabojumu plānu produktīvākam komandas darbam.


Ieguvumi

  • Noskaidrosiet, kādi ir svarīgākie komandas produktivitāti veicinošie un traucējošie PK faktori;
  • Apgūsiet paņēmienus, kā ar novērošanas palīdzību noteikt un izvērtēt PK faktorus;
  • Dziļāka izpratne par komandā notiekošo;
  • Izstrādāta PK faktoru uzlabošanas plāna skice.


Mācību norise

Vienas dienas praktisks treniņš, no plkst. 10.00 - 16.00.

CENA: 100,00 EUR + PVN
Cenā iekļauts 1 dienas praktisks treniņš, izdales materiāli, mācību organizēšana un vadīšana, kafijas pauzes un Jūsu zināšanas apstiprinoša apliecība. 

Biznesa psihologs ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi dažādu lekciju, semināru un treniņu vadīšanā un uzņēmumu konsultēšanā.
Cena: 100,00 EUR + PVN
Cenā iekļauts 1 dienas praktisks treniņš, izdales materiāli, mācību organizēšana un vadīšana, kafijas pauzes un Jūsu zināšanas apstiprinoša apliecība.
Pieteikties

Karstākie piedāvājumi

PowerPoint - kā ātri un vienkārši izveidot lielisku prezentāciju

Ja vēlaties iemācīties ātri un vienkārši izveidot skaistu, kvalitatīvu prezentāciju un uzzināt, kā to koplietot, publiskot tiešsaistē - šis vebinārs ir tieši Jums. Vebinārā uzzināsiet dažādus ieteikumus un knifiņus, kas atvieglo prezentācijas izveidi, kā arī apgūsiet tīri tehniskas prezentācijas veidošanas prasmes.

Digitālās komunikācijas pamati jeb Kā rakstīt internetā

Kursa mērķis: iemācīt, kā rakstīt internetā, lai lasītājam prieks un rakstītājs sasniegtu mērķi. Kursa pamatā ir vienkārši padomi un īsti piemēri par to, kā izvēlēties ziņas kanālu, noteikt mērķauditoriju un pielāgot valodas izteiksmi. Kursa dalībnieki – esiet gatavi lasīt, rakstīt un diskutēt!